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涉外劳务派遣许可证

一、什么是涉外劳务派遣?

涉外劳务只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;涉外劳务派遣公司与劳动者签订派遣合同以后,(因为国外法律制度的不同,所以涉外合同的签订要经过专业律师核定)。劳动者在境外被派遣单位就业。

二、行业应用包括哪些:

境外单位和国内劳务人员的中介业务。

三、办理涉外劳务派遣许可证的条件:

1、符合企业法人设立的条件;

2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;

3、备用金不低于50万元;

4、非境外的机构、个人及外国驻华机构的证明;

5、法律、行政法规规定的其他条件;

四、办理涉外劳务派遣许可证的资料:

1、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则;

2、公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、公司章程复印件;

3、备用金不低于50万元;

4、中国商务部批准书;

5、境外雇主外籍证明;

6、境外被派遣单位的资产证明;

7、所在地省级劳动保障行政部门批准书;

8、劳动和社会保障部批准书;

9、省级公安机关批准书;

10、公安部备案;

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