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一、什么是涉外劳务派遣? 涉外劳务只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;涉外劳务派遣公司与劳动者签订派遣合同以后，(因为国外法律制度的不同，所以涉外合同的签订要经过专业律师核定)。劳动者在境外被派遣单位就业。 二、行业应用包括哪些: 境外单位和国内劳务人员的中介业务。 三、办理涉外劳务派遣许可证的条件： 1、符合企业法人设立的条件; 2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则; 3、备用金不低于50万元; 4、非境外的机构、个人及外国驻华机构的证明; 5、法律、行政法规规定的其他条件; 四、办理涉外劳务派遣许可证的资料： 1、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则; 2、公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、公司章程复印件; 3、备用金不低于50万元; 4、中国商务部批准书; 5、境外雇主外籍证明; 6、境外被派遣单位的资产证明; 7、所在地省级劳动保障行政部门批准书; 8、劳动和社会保障部批准书; 9、省级公安机关批准书; 10、公安部备案; |
