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青岛代理记账基本工资核算内容

行业动态2017-12-06

实行工资计划,监督工资的使用情况。根据批准的工资计划,会同劳动人事部门严格按照规定掌握工资,奖金,分析工资计划的实施情况。青岛代理记账对违反工资政策,超额津贴,奖金,应予制止或向领导和有关部门报告。

审计工资单文件,工资奖金。根据实际工人数,工资水平和工资标准,审计工资奖金表,扣缴预扣款(包括个人所得税,住房公积金,劳动保险基金,失业保险等的计算),计算实际工资。青岛代理记账按照车间和部门分类,编制工资,奖金汇总表,填写会计凭证,复核后,会同有关人员提取现金,组织发放。支付的工资和奖金必须由付款人签名或盖章。付款完成后,需要及时将工资和奖金计算表附加到会计凭证上,或者分成书本,并注明账户的凭证号码,并保存在安全的地方。

青岛代理记账负责薪资并提供薪资数据。按照工资总额的构成和工资来源,详细核算。根据管理要求,编制总工资报告。