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青岛记账代理告诉你人事都应该知道的避税技巧

行业动态2017-08-01

首先,青岛记账代理小编要提醒大家,避税有正当和不正当之分,二者之间有着本质的区别。非法的避税是我们每个企业都要摒弃的,而对于合理避税,是说灵活运用税收政策进行合理的税务筹划。下面青岛记账代理小编就带大家看,企业的HR可以运用的合理避税技巧。


一、尽可能地将工资水平维持在在允许税前扣除额以下。

二、降低名义上的收入,以非货币的福利形式发放给员工。比如:(1)为员工提供食宿;(2)为员工提供节假日实物或货币福利;(3)为员工购买商业保险;(4)一部分工资以出差等发票报销的形式发放;(5)可以向税务部门争取尽可能大的职工福利比例,这样可以使一部分工资走福利费;(6)可以用等价的实物来代替工资;(7)多缴公积金(但是青岛记账代理小编提醒HR,企业会随着个人多缴而多缴)(8)为员工提供各种福利设施,如免费午餐、交通补贴、职工子女奖助学金等。

三、如果有年终奖或季度奖,可分摊到各个月份,维持各月工资水平大致一致。

四、尽可能长时间地分期领取劳动报酬。

青岛记账代理小编看来,避税是一个中性词,不像大家想的那样不光彩,只要在税收法律政策所允许的范围之内,司法部门和税务部门就不会禁止,而企业也可以因此而获利,何乐而不为呢。

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