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2017年青岛会计人员必知的社保二三事

行业动态2017-07-15

2017年青岛会计人员必知的社保二三事2017年6月开始,青岛的社保缴费基数由4476元,上调到4910。每年的6月份,国家社会保险缴纳基数就会进行一次调整,由上年社会平均工资作为缴费基数。报工资、扣社保作为会计的必备技能,今天德辉的青岛会计实操培训就给大家解读一下2017年青岛社保的新基数。


据青岛市统计局公布数据,我市社会保险政策涉及使用的2016年度全市在岗职工年平均工资为58917元(月均为4910元);参保职工个人缴费基数以本人上年度月平均工资收入确定。职工本人月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资的60%的,按我市上年度在岗职工月平均工资的60%确定;超过我市上年度在岗职工平均工资的300%的,按我市上年度在岗职工月平均工资的300%确定;上年度本人月平均工资高于13428,且高于14730,按最高基数计算;上年度本人月平均工资低于2946,社保缴费要按最低基数计算;月平均工资在2946-13428之间,没变化。自20176月起,我市将按照调整后的社保基数缴纳社会保险费。因此在5月底之前的社保缴费,都是按照2015年社平工资(4476元)保底(2686)封顶(13428)计算缴纳的。2017年企业个人月缴费基数最低为2016年度在岗职工月平均工资 60%2946元),最高为2016年度在岗职工月平均工资 300%14730元)。

概念推广:我国实行的是社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架;该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100%下降到60%左右;该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合;该制度由企业和雇员共同负担费用;该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度;基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成,给付条件是个人缴费年限累计满15年。

所以,青岛会计实操培训再次告知所有会计人员,从6月起请按照新的社保新政操作。

 

 

 

 

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