为积极响应企业在税务合规与人力管理的迫切需求，切实帮助企业应对日益严格的监管环境，7月9日，青岛德辉企业服务集团主办“税务用工双合规”公益专题培训。本次活动由李沧区企业联合会、李沧区财税服务商会协办，并特别邀请了李沧区税务局与李沧区人社局的资深专家进行现场授课。

此次活动共吸引了辖区 60 多家企业负责人、财务及人力资源管理人员踊跃参与。会场座无虚席，甚至紧急临时增设座椅，学习氛围十分浓厚。

员工自愿放弃社保协议有效吗？

社保基数和个税工资对不上会有什么处罚？

新入职员工社保基数该如何核算？

针对企业财务普遍关心的高频疑问，李沧区税务局业务专家围绕社保费合规申报开展政策宣讲。专家结合《社会保险法》相关规定，明确企业社保参保缴费法定责任，讲解工资总额核算口径、上下限基数标准、基数夯实率自查方法，重点剖析低基数申报、瞒报漏报带来的滞纳金、行政处罚等多重风险。活动现场同时设置专属答疑时段，现场解答企业在运营中遇到的难题。

不签劳动合同会面临哪些赔偿？

试用期用工有哪些法律红线？

员工离职如何规避经济补偿纠纷？

围绕企业人事管理高频痛点，李沧区人社局仲裁院专家带来用工风险专题分享。专家结合本地劳动仲裁典型案例，依次拆解员工入职、在职、离职全流程法律隐患，针对劳动合同签订、考勤薪酬管理、调岗降薪、竞业限制等关键环节给出标准化防控方案，指导企业完善人事管理制度、留存完整用工证据，从源头减少劳资争议。

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分享过程中，讲师把宏观政策条文转化为财务人员日常可落地执行的工作标准，形成官方政策指引 + 本土实战案例 + 专业配套服务三重赋能，切实补齐企业财税落地执行短板，帮助企业建立长效财税风险防控体系。

“当下财税、用工监管持续收紧，中小企业合规管理压力持续加大。”李沧区企业联合会副会长、秘书长，李沧区财税服务商会名誉会长，德辉企服集团董事长杜辉亮表示，德辉将始终以服务广大企业为核心使命，主动联动各职能部门，搭建企业与政府之间高效畅通的沟通桥梁。

未来，德辉将持续整合政企资源，常态化推出政策宣讲、一对一咨询、合规沙龙等各类惠企活动，持续聚焦企业经营过程中的社保、用工、账务、资产等各类难点问题，把权威政策、实操方法精准输送到企业，全方位助力辖区企业降低经营风险、实现长效稳健发展。